Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Galvenais stratēģijas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Galveno stratēģijas vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma ilgtermiņa stratēģiskās attīstības plānošanu, izstrādi un ieviešanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju, ilgtspēju un izaugsmi mainīgā tirgus vidē. Galvenais stratēģijas vadītājs cieši sadarbojas ar augstākās vadības komandu, analizē tirgus tendences, identificē jaunas iespējas un riskus, kā arī izstrādā efektīvus risinājumus uzņēmuma mērķu sasniegšanai. Jūs būsiet atbildīgs par stratēģisko iniciatīvu uzraudzību, resursu sadali un rezultātu novērtēšanu, kā arī par komandas vadību un motivēšanu. Šajā amatā nepieciešamas izcilas analītiskās prasmes, spēja pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās un prasme pārliecinoši komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Galvenais stratēģijas vadītājs arī veicina inovācijas, pārmaiņu vadību un uzņēmuma kultūras attīstību, lai nodrošinātu ilgtspējīgu izaugsmi. Jūs būsiet atbildīgs par stratēģisko plānu izstrādi, to īstenošanas uzraudzību un nepieciešamo korekciju veikšanu, balstoties uz tirgus izmaiņām un uzņēmuma vajadzībām. Šī loma prasa augstu atbildības sajūtu, stratēģisko domāšanu un spēju strādāt dinamiskā vidē. Ja jums ir pieredze stratēģiskajā vadībā, izcilas līdera prasmes un vēlme veidot uzņēmuma nākotni, aicinām pieteikties šim izaicinošajam un nozīmīgajam amatam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiskos plānus
- Analizēt tirgus tendences un konkurences vidi
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un riskus
- Sadarboties ar augstākās vadības komandu
- Vadīt stratēģisko iniciatīvu ieviešanu
- Uzraudzīt un novērtēt stratēģisko mērķu sasniegšanu
- Pārvaldīt resursus un budžetu stratēģiskām aktivitātēm
- Veicināt inovācijas un pārmaiņu vadību
- Attīstīt un motivēt komandu
- Sagatavot atskaites un prezentācijas vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība biznesa vadībā, ekonomikā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze stratēģiskajā vadībā
- Izcilas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās
- Līdera un komandas vadības prasmes
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze pārmaiņu vadībā un inovāciju ieviešanā
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Augsta atbildības sajūta un stratēģiskā domāšana
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze stratēģiskās plānošanas jomā?
- Kā jūs identificējat un novērtējat biznesa riskus?
- Pastāstiet par veiksmīgi īstenotu stratēģisko iniciatīvu.
- Kā jūs motivējat un attīstāt savu komandu?
- Kādas metodes izmantojat tirgus analīzei?
- Kā jūs pārvaldāt pārmaiņu procesus uzņēmumā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs nodrošināt stratēģisko mērķu sasniegšanu?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas inovācijas esat ieviesis iepriekšējā darbā?
